为进一步了解青年员工思想动态，倾听诉求，引导青年员工更好地融入企业发展，近日，新疆公司（股份公司）组织召开年轻员工座谈会。
会上，25名年轻员工敞开心扉、踊跃发言，从公司发展、人才培养等方面建言献策，并结合各自本职工作，聊经验、谈感想、讲困惑，各抒己见，分享工作中的思考和感悟。年轻员工之间互动不断，座谈会现场氛围热烈，充分展现了中棉年轻员工踏实进取、勤于思考、直面困难、勇于担当的精神风貌，表达了与公司共成长的愿望和信心。
中棉集团副总裁、中棉新疆公司（新棉股份）总经理韩金对大家的积极发言给予了肯定，代表公司对年轻员工主动请缨前往基层派驻参与收购工作表示感谢，同时寄语年轻员工三点希望：
一是年轻员工要坚定信心、鼓足干劲，增强对公司的认同感，将个人成长与公司发展相融合；二是要总结工作经验，继续保持良好的精神风貌，坚持严谨细致的工作作风，不断积累知识、提升能力，在岗位中快速成长。三是公司要进一步加强对年轻员工的业务能力培训，不断提高队伍素质，使年轻员工在今后的工作中，既要有“螺丝钉”的精神做好本职工作，同时也要发挥监督、指导以及信息反馈的职责，落实好新疆公司的各项决策部署。
此次座谈会历时将近三个小时，不仅让公司领导了解了青年员工的所思、所想，更充分调动了青年员工的工作热情，强化了责任意识和归属感。